去年の１１月に１人入り・・・
１２月に１人辞め・・・
今年の２月に１人入り・・・
その月末に１人辞め・・・
３月は１人入るも
２日目でブチ切れて辞め・・・
２月に入った人は無断欠勤から連絡取れず・・・クビに。
そして月末には、オープンから一緒だったパートさんが辞めました・・・・・・。
日勤者の話。
結局、全然人が増えてないじゃん！
夜勤者はまた別の話で、３月でゴッソリ辞めてます。
スゲーや！
｡ﾟ(*ﾟ´∀｀ﾟ)ﾟﾉ彡☆ｷﾞｬﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼
不平不満が飛び交う現場で、
常に微笑みを忘れない私の存在感が大きくなるのは当然であろう。![]()
なーんつて。
いや、介護業界ってさ、
どこでも基本的にはこんなもんだと思うよ。
仕事はさ・・・・ そりゃーハードですよ。
しかもこの世界って、何故かキツイ人が多いよね～。
でもさ。
業種に限らず、職場の不満ばかり言ってる人って、
どこに行ったって上手くなんていかないと思うよ？
無断欠勤でクビになったのは・・・・
例の二○イの講師です。( ；∀；)
私は、彼の初日（この日はボランティアとして来てた）に会っただけで
その後シフトが一緒になる事がなかったんだけど・・・
確かに仕事ぶりは酷かったよ？
他のスタッフがイライラするのはよく分かるよ。
でもさ。
完全無視とか、それは無いんじゃないかな。
２日でブチ切れた人もそう。
２日目でカンペキにこなせる人なんて何処にいんのさ。
彼女は一生懸命メモを取って分からない事は積極的に訊いて、
絶対すぐに戦力になれる人だったのに、
Ｎさんの怒声でパーですよ。
・・・・そっっっんな事であんなにキツイ言い方する必要あるかいな！
一日ガマンしてたその新人さん、最後の最後に・・・・
「もう無理ですからっ！！！」
と、ベラベラベラーっとブチまけて辞めました。
私や管理者の引きとめに耳を傾ける事もなく・・・・
クリーニングしたユニフォームは宅配で送られてきました。(;´д｀)
もちろんＮさんは後で管理者に怒られてましたが・・・・・
新人は大切に育てないと・・・・・ダメだお！ ヽ(`Д´)ﾉﾌﾟﾝﾌﾟﾝ
介護業界ってまだまだ閉鎖的だなぁと感じるね。
新人が育たない、職員がすぐ辞める、って・・・・
本人だけの責任じゃないと思う。私はね。( ´Α｀) =3
そんな異常な状態の中頑張ってたワタシは・・・
今月から時給が上がるそうだ！ヽ(*´∀｀)ノ ｷｬｯﾎｰｲ!!![]()
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